Adviseur Leren & ontwikkelen
(32-36 uur per week)
Wat ga je doen?
Als adviseur Leren & Ontwikkelen geef je richting aan de ontwikkeling van medewerkers én de organisatie. Je bent een assertieve en toegankelijke professional die zelfstandig een krachtig en toekomstbestendig leeraanbod opzet en verder uitbouwt. Je signaleert ontwikkelbehoeften, vertaalt deze naar passend aanbod en houdt regie op de uitvoering. Je ontwikkelt en implementeert daarnaast externe (na)scholingsactiviteiten voor zorgprofessionals en krijgt volop ruimte om nieuwe initiatieven op te pakken. Ook speel je een belangrijke rol in de implementatie van een learning managementsysteem. Vanuit jouw expertise adviseer je leidinggevenden en collega’s over uiteenlopende opleidings- en ontwikkelvraagstukken. Zo stimuleer je niet alleen de professionele groei van medewerkers en externe professionals, maar draag je ook zichtbaar bij aan de duurzame ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.
Je komt terecht in een professionele organisatie met een prettige, collegiale en toegankelijke werksfeer. Als adviseur Leren & Ontwikkelen maak je onderdeel uit van de afdeling Consultatie & Opleidingen. Je werkt in een klein team dat momenteel bestaat uit een leidinggevende en een medewerker deskundigheidsbevordering. De verwachting is dat het team de komende jaren verder zal groeien. Het team kenmerkt zich als persoonlijk, toegankelijk en betrokken, met ruimte voor samenwerking én humor. In jouw rol werk je nauw samen met het team Consultatie & Opleiding en met de afdeling Communicatie & Samenwerking. Daarnaast neem je deel aan het maandelijkse teamoverleg en heb je regelmatig contact met je directe collega’s. Met jouw didactische kennis, initiatief en oplossingsgerichtheid lever je een waardevolle bijdrage aan het team en de verdere ontwikkeling van het leeraanbod. Je werkt hybride: zowel vanuit ons kantoor in Den Haag als vanuit huis.
Wat vragen wij van jou?
Wat bieden we jou?
Een uitdagende, betekenisvolle en verantwoordelijke functie in een organisatie met een maatschappelijk relevante missie. We bieden?een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 12 maanden. Bij wederzijdse tevredenheid volgt een overeenkomst voor onbepaalde tijd. Het salaris is afhankelijk van je werkervaring en is minimaal €4.108,28 en maximaal €5.971,45 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarnaast ontvang je in de maand december een Eindejaarsuitkering van 8% en 27 vakantiedagen obv 36 uur.
Wie zijn wij?
Expertisecentrum Euthanasie is hét expertisecentrum op het gebied van euthanasiezorg. Wij maken het mogelijk dat iedereen die een euthanasieverzoek heeft en ondraaglijk en uitzichtloos lijdt, een zorgvuldig onderzoek van dat verzoek krijgt. Door artsen te adviseren, begeleiden, ondersteunen en scholen zorgen wij dat zij zelf een euthanasieverzoek kunnen onderzoeken. Voor patiënten met een euthanasieverzoek die niet bij hun eigen arts terecht kunnen, zijn wij een vangnet. Met onze kennis en ervaring leveren wij een bijdrage aan de euthanasiezorg in Nederland en het maatschappelijk debat over dit onderwerp.
Eén van de belangrijkste doelstellingen van Expertisecentrum Euthanasie is om bij artsen in het land de drempel te verlagen om euthanasieverzoeken van hun eigen patiënten te onderzoeken. Dat geldt in het bijzonder voor artsen die werkzaam zijn in de eerste lijn, huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde. Dit doen we door onze kennis en expertise met hen te delen.
Interesse?
Ben jij de adviseur leren & ontwikkelen die wij zoeken, dan ontvangen wij je cv en motivatiebrief graag voor 8 april. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Petra Keijnemans, manager Opleiding & Consultatie: p.keijnemans@expertisecentrumeuthanasie.nl
Procedure
Geschikt bevonden kandidaten worden uitgenodigd voor een 1e sollicitatiegesprek op 13 of 14 april. Is de uitkomst voor beide kanten positief, dan volgt er een tweede sollicitatiegesprek.